Recruitment Passivo come Metodo Alternativo per scovare Talenti

Author: Future Manager Research Center Il recruitment passivo rientra tra le strategie per raggiungere potenziali talenti in un dato settore o ambito, anche quando non sono attivamente alla ricerca di una nuova posizione lavorativa. A causa della sua natura invasiva, esso deve essere pianificato in modo tale da non risultare eccessivamente aggressivo. Innanzitutto, un buon…

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