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Author: Future Manager Research Center Il processo di screening e selezione del personale porta a prendere importanti decisioni riguardo l’acquisizione di talenti. Basarsi esclusivamente sulle informazioni fornite dai candidati all’interno dei loro CV può rappresentare un grande rischio per il recruiter. Esse, infatti, risultano molto spesso insufficienti o poco attendibili. Grazie al progresso tecnologico, sono…