Articoli con tag ‘temporary manager’

Author: Future Manager Research Center I Temporary Manager assumono oggi sempre più rilevanza strategica nelle realtà aziendali, non solo come ancore di salvataggio in momenti di crisi. Sebbene il loro intervento esterno comporti una spesa piuttosto elevata (seppur circoscritta nel tempo), vale la pena considerare gli effettivi benefici e il contributo di valore che la…

Author: Future Manager Research Center Dato il recente e frequente ricorso all’adozione di Temporary Manager da parte delle aziende, può risultare utile comprendere come avviene il processo di individuazione e selezione di un candidato per questo ruolo manageriale. Sono figure che effettuano operazioni su dinamiche interne alle aziende, quasi sempre di importanza strategica e legate…

Author: Future Manager Research Center I Temporary Manager (TMan) spesso non sono sottoposti alle stesse modalità di onboarding riservate al personale assunto a tempo indeterminato. Essendo professionisti che si prestano ad attività temporanee, essi entrano in contatto con innumerevoli realtà e culture aziendali nel corso della loro carriera e dimostrano, in realtà, grande abilità nel…

Author: Future Manager Research Center Chissà quante volte avrete sentito parlare dell’era digitale, quella delle continue trasformazioni,  dell’innovazione, del continuo fluire di informazioni, l’era delle nuove  tendenze che ispirano gli individui a migliorarsi. In poche parole, l’era in cui viviamo. In un contesto di questo genere, le aziende di tutto il mondo, specialmente con il…

Author: Future Manager Research Center È desiderio comune a moltissime aziende quello di operare fuori dai confini nazionali per espandere il proprio mercato in altri paesi. La difficoltà di mettere in atto un “trasferimento” simile è indubbia, così come è risaputo quanto sia arduo riuscire ad intercettare clienti al di fuori dei confini nazionali per…

Author: Future Manager Research Center Nel momento in cui un’azienda decide di assumere un nuovo dipendente deve tenere conto dei possibili risvolti di tale decisione. Uno scenario tra i più negativi si verifica quando il candidato prescelto sceglie di lasciare l’azienda creando un vuoto che deve nuovamente essere colmato. Si tende a considerare infruttuosa un’assunzione…

Author: Future Manager Research Center Nelle settimane precedenti è stata ampiamente illustrata la figura del Temporary Manager insieme a svariati aspetti positivi che l’adozione di tale figura può assicurare a un’azienda (tra cui rapidità, flessibilità, operatività, efficacia ed ottimizzazione). L’indagine proposta in questo articolo invece ha come obiettivo quello di mettere in luce un lato…