Articoli con tag ‘talent’
Gestione dei Talenti e Sostenibilità
Author: Future Manager Research Center Per avere successo in un’epoca di feroce concorrenza come quella attuale, è essenziale che un’azienda faccia affidamento su sistemi gestionali e valori etici ben solidi. Se i talenti sono considerati risorse strategiche imprescindibili che fanno la differenza, allora è proprio sulla gestione di quest’ultimi che le organizzazioni devono lavorare con costanza e…
Leggi tuttoI Webinar come strumento HR
Author: Future Manager Research Center La ricerca di talenti sta diventando sempre più complessa e gli step di selezione sempre più intensi. Diviene, perciò, essenziale, per chi si occupa del dipartimento di risorse umane di un’azienda, andare a ricercare nuovi strumenti digitali che aiutino e velocizzino il processo. Uno degli strumenti che si sta diffondendo…
Leggi tuttoTalent Pipeline: un approccio proattivo di acquisizione di Talenti
Author: Future Manager Research Center I processi di recruitment sono spesso dispendiosi in termini economici e di tempo. Considerando che, secondo LinkedIn, solo il 30% delle aziende riesce a riempire un posto vacante entro 30 giorni e che il restante 70% impiega dagli 1 ai 4 mesi per acquisire un talento, diventa…
Leggi tuttoMetti alla prova il tuo Candidato per acquisire un Vero Talento
Author: Future Manager Research Center Il processo di screening e selezione del personale porta a prendere importanti decisioni riguardo l’acquisizione di talenti. Basarsi esclusivamente sulle informazioni fornite dai candidati all’interno dei loro CV può rappresentare un grande rischio per il recruiter. Esse, infatti, risultano molto spesso insufficienti o poco attendibili. Grazie al progresso tecnologico, sono…
Leggi tuttoPerdere un talento significa avvantaggiare il tuo competitor
Author: Future Manager Research Center Il business di oggi richiede sia nuovo know-how che, soprattutto, nuove competenze. Grazie alla sua capacità e alla sua efficienza, una risorsa di talento porta all’interno dell’azienda un vero valore aggiunto. Se è vero che il business di oggi ha bisogno di talento per crescere, innovare e durare…
Leggi tuttoBreadcrumbing e False Promesse
Author: Future Manager Research Center Dopo il ghosting (cfr. “Il Ghosting dei Talenti minaccia il Recruiting”), un altro fenomeno che aleggia nel mondo delle Risorse Umane e nel business in generale, è il breadcrumbing. Se la pratica del ghosting è più frequente tra candidato e recruiter dove il primo sparisce senza lasciare traccia, nel breadcrumbing…
Leggi tuttoIl Ghosting dei Talenti minaccia il Recruiting
Author: Future Manager Research Center Quante volte vi sarà capitato, non solo in ambito lavorativo, di fissare un appuntamento per poi, all’ora che si era stabilita, coloro che stavate aspettando non si presentano. Si tratta di una situazione sempre molto spiacevole e irritante, considerata una delle mancanze di rispetto più comuni nella vita di tutti…
Leggi tutto“La Guerra Per Il Talento È Finita e un Talento Ha Vinto!”
Author: Future Manager Research Center Talenti difficili da trovare e posizioni lavorative difficili da colmare sono ormai un habitué nel nuovo mondo del lavoro, ma sono anche la massima preoccupazione per i CEO. A prescindere dal fatto che ci si trovi in un periodo economico positivo o negativo, stabile o instabile, vi è sempre, in…
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