Articoli con tag ‘equality’
Women and Careers (ENG)
Author: Future Manager Research Center One of the most complicated markets in the economy is the labour market. It is, indeed, because of its essence, which are people and not products. This market is fast changing and difficult to catch up, this is why once they are in, people tend to stay in. In this,…
Leggi tuttoThe importance of working towards workplace diversity (ENG)
When a company wants to change and innovate, increasing diversity represents a significant challenge for many businesses. On the other side the number of diverse teams in all industries is rising because in a diverse group, every member will have a specific task, yet all of them work towards the same goal…
Leggi tuttoPolitiche di Inclusione Aziendali e Diversity Manager
Author: Future Manager Research Center Il segreto per il successo e il buon funzionamento di un’azienda risiede, oltre che nel valore del prodotto, nell’importanza che viene attribuita ad ogni singolo individuo e alle relazioni umane. Per raggiungere un’ottima sinergia in un team di lavoro, collaborazione e comunicazione dovrebbero essere delle prerogative, nonostante ciascun individuo sia…
Leggi tuttoI “Must Have” delle Donne CEO
Author: Future Manager Research Center Per tutte le giovani donne ambiziose che vogliono seguire le orme di Mary Barra, Indra Nooyi o Ginni Rometty la strada non sarà facile. Tuttavia le aspiranti CEO possono munirsi di un “kit di sopravvivenza” utile a sbaragliare la concorrenza maschile. Il primo punto concerne le tempistiche: quando è meglio…
Leggi tuttoTraining Cross-Culturale per ambienti lavorativi diversificati
Author: Future Manager Research Center Nell’era della globalizzazione, le aziende internazionali hanno incrementato la possibilità di attrarre talenti provenienti da tutto il mondo, andando così a formare team composti da nazionalità e culture differenti. Grazie alle opportunità e alla diversificazione che questi ambienti offrono, i gruppi culturalmente eterogenei costituiscono un reale vantaggio…
Leggi tuttoGender Gap nell’industria IT
Author: Future Manager Research Center Che ci sia uno squilibrio di genere nel settore IT è un fatto provato. I calcoli variano, ma l’ultima ricerca dell’NCWIT suggerisce che le donne rappresentano solo il 26% della forza lavoro informatica, mentre le donne di colore rappresentano solo un professionista IT su 10. Nella sicurezza informatica, dove il…
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