Author: Future Manager Research Center

Siamo estremamente orgogliosi di inaugurare il nostro nuovo progetto Gender Equality Committee (GEC). Da sempre FMW è in prima linea per combattere contro le disuguaglianze e le discriminazioni in ogni loro forma e manifestazione, al fine di sensibilizzare e generare una maggiore consapevolezza di quanta ingiustizia e iniquità esista nel mondo del lavoro ma non solo.

Il fatto che ciascun paese FMW abbia attivamente e volenterosamente contribuito alla realizzazione di questa iniziativa fa sì che il GEC sia un melting pot di idee, punti di vista ed esperienze eterogenee e tra le più disparate. Così facendo, gli articoli che verranno pubblicati avranno il potere di dare uno scorcio, seppur a volte allarmante, della nostra società globale, degli accadimenti e situazioni che si verificano indistintamente in ogni parte del mondo.

Un altro importante aspetto del GEC è quello di voler creare un asset strategico che si rivolga ad una determinata tipologia di interlocutori, cioè a tutti coloro che hanno la nostra stessa mentalità e che condividano questi valori che per noi sono imprescindibili.

GEC per noi è una vera e propria proposta di cambiamento e speriamo che venga condivisa dal maggior numero di persone possibili, così da dirigerci insieme verso un mondo migliore ed equo.

Per FMW non esiste distinzione di sesso, razza, religione, orientamento sessuale e non ci sono ostacoli per le disabilità!