Il Gruppo Sonova è una multinazionale svizzera leader mondiale nella produzione e distribuzione di soluzioni innovative per l’assistenza all’udito. Il gruppo è attualmente presente in oltre 100 paesi in tutto il mondo e ha una forza lavoro di oltre 14.000 dipendenti.
AudioNova è uno dei marchi dei gruppo, presente in Italia con 190 Centri Acustici di proprietà, ed è alla ricerca di una risorsa da inserire in un percorso formativo della durata di 6 mesi.

La figura entrerà a far parte del team Mergers & Acquisitions, seguendo la mappatura di potenziali target di acquisizione e la gestione delle checklist pre e post-closing, atte alla verifica dell’andamento dei progetti di dipartimento.

Nello specifico, le attività comprenderanno:

• Mappatura target potenziali target di acquisizione;
• Gestione delle fasi di M&A: identificazione e contatto dei targets, information exchange, valutazione e sinergie con creazione del Business Case unitamente alla Finanza, offerta e negoziazione, due diligence, purchase agreement e monitoraggio della transizione nelle sue fasi di pre/post-closing e deal closure, con eventuali integrazioni ad acquisizione avvenuta;
• Gestione Checklists Pre e Post Closing;
• Comunicazione interna sullo status M&A;
• Gestione comunicazioni con consulenti esterni.

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

• È diplomato/a, laureando/a o iscritto/a ad un percorso di laurea in ambito economico, matematico o statistico;
• Ha una buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Conosce applicativi di GeoTargeting (es: WISHLIST);
• Possiede un livello di inglese pari o superiore a B1.
• Completano il profilo un’attitudine positiva al team-working, flessibilità e orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Milano

Contratto, inquadramento e retribuzione: Si offre un contratto di stage retribuito della durata di 6 mesi + buoni pasto.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).