Rivoluzionare L’Azienda attraverso il Digital HR

Author: Future Manager Research Center  In passato la relazione tra aziende europee e digitalizzazione è sempre stata abbastanza altalenante. Non deve essere stato semplice stare al passo con le nuove tecnologie e metodologie digitali, soprattutto per i più conservatori abituati a lavorare “alla vecchia maniera”. Tuttavia (e la recente pandemia ne è la riprova), la…

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Politiche di Inclusione Aziendali e Diversity Manager

Author: Future Manager Research Center Il segreto per il successo e il buon funzionamento di un’azienda risiede, oltre che nel valore del prodotto, nell’importanza che viene attribuita ad ogni singolo individuo e alle relazioni umane. Per raggiungere un’ottima sinergia in un team di lavoro, collaborazione e comunicazione dovrebbero essere delle prerogative, nonostante ciascun individuo sia…

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Evoluzione industriale attraverso l’Integrazione di Soluzioni 4.0

Author: Future Manager Research Center L’ industria 4.0, anche nota come quarta rivoluzione industriale, ha preso piede a tutti gli effetti, per questa ragione le industrie necessitano di puntare verso la digitalizzazione se vogliono rimanere competitive, agili ed efficienti. L’industria 4.0 porta l’enfasi sulla tecnologia digitale degli ultimi decenni a un livello completamente nuovo con…

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Business Education: an Engagement Strategy for Leaders (ENG)

Author: Future Manager Research Center  CFO asks CEO, “What happens if we invest in developing our people and then they leave us?” CEO answers: “What happens if we don’t, and they stay?” This imaginary conversation by Peter Baeklund, Danish teacher specialized in powerful leadership, refers to a very important topic: the investment…

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The Leadership Cliff: i Capi Del Futuro

Author: Future Manager Research Center  Ora più che mai il panorama aziendale mondiale sente la necessità di possedere una leadership interna di grande spessore che sia trainante e, allo stesso tempo, sensibile agli interessi dei dipendenti. A maggior ragione questo bisogno aumenta in un periodo storico come quello attuale in cui la…

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Cosa NON è un Temporary Manager?

Author: Future Manager Research Center  Uno dei precursori del servizio di Temporary Management in Italia, Albino Collini, definisce i Temporary Manager attraverso un’espressione che, seppur colorita, rende perfettamente l’idea: “i TMan sono persone che cercano pedate dove mettere il fondoschiena”. Oltre alla spiccata ironia di questa affermazione, ciò che viene messo in risalto è l’alta…

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Perché digitalizzare il Processo HR

Author: Future Manager Research Center  Tutte le aziende da tempo tendono verso una quasi totale digitalizzazione. Anche il settore delle risorse umane è interessato a sviluppare la cultura digitale all’interno della propria organizzazione. A questo proposito il Digital HR manager ha il compito di implementare le leve interne di formazione, curando il marketing e la…

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